新疆北新岩土工程勘察设计有限公司党建领航

今年以来，北新岩土公司党委抢抓机遇、乘势而为，抓班子带队伍，发挥导向效应，狠抓党建工作与中心工作深度融合，各在建项目蹄疾步稳有序推进，中标喜报节次频传，各项荣誉更是收获颇丰，跑出高质量发展“加速度”。

把握新机遇  筑牢融合发展“新高地”

公司党委着力解决党建工作与生产经营结合不够紧密、融合不够顺畅的难题，不断找准切入点，提升经营质量效益，筑牢融合发展新高地。

依托“大学习大调研大讨论”活动的扎实开展，公司党委班子成员靠前调研，深入基层了解各基层党支部工作开展情况，对支部党建工作、重点工作进行针对性指导帮扶；与一线党员开展谈心谈话，听取不同岗位员工想法、建议，通过充分研究、讨论，进一步明确了项目安全生产中的各自重点，为后续各项工作的顺利开展奠定了更加坚实的基础。

突出“自然生长法”，以薪酬和绩效考核为抓手，结合项目施工中的“重点”和“难点”，坚持做到项目支部全体党员自觉亮身份，彰显一名党员就是一面旗帜，通过整体带动、有效定位、扬长避短、精准发力、强化考核，推动技术人员发挥创新能力，形成把业务骨干培养成党员、把党员培养成技术骨干的“双培养”机制，逐步形成“赶超比拼”的工作氛围。

“线上+”智慧党建  用好评价考核“指挥棒”

公司党委立足探索“线上+”智慧党建新路径，用好评价考核“指挥棒”，运用互联网、大数据等，实现党建信息资源融合共享，促进党员、干部、技术人员补齐短板、提升素质。打破党建工作时空限制，采取集中学习、个人自学、视频联动、微信共享等方式，与学习强国、兵团党员学习教育、青年大学习等形成互补，进一步丰富学习内容，确保党员团青随时随地学。

积极采取多种举措，开展内容丰富形式多样的党建活动，强化党性锻炼，不断增强党组织吸引力。半年来，递交入党申请书31人，积极分子8人，发展对象6人，接收预备党员5名，预备党员转正4名，党员人数占员工总数的27%，始终永葆党员队伍的生机与活力。

坚持党建工作与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核，制定公司党委《党建工作责任清单》《党建工作任务清单》《党建工作问题清单》，加强跟踪指导，通过数据分析，对基层党组织的党建工作情况做到心中有数。以目标责任书形式与基层党支部签订党建责任书，层层细化分解党支部抓党建重点工作目标，精准落实责任，使每个党支部的党建工作任务得到进一步细化、量化和优化。

聚焦履职尽责 筑牢廉洁“防控线”

充分发挥纪委的监督职责，督促各党支部领导班子落实“一岗双责”，不断加强党风廉政建设。常态化对各单位日常工作情况、监督对象履责及廉洁自律情况开展日常监督。组织开展党风廉政建设责任制检查考核，确保压力传导到位、责任落实到位，半年以来共开展任职前谈话7人次。

围绕“四风”问题加强安排部署、开展廉政提醒，以信息形式向干部员工发送廉政提醒，要求节日期间严格践行廉洁自律各项规定。开展专项检查，对节假日期间公务车封存、应急值班、领导带班、是否有违规违纪等情况开展监督，结合安全生产、疫情防控等工作，切实监督工作落实情况。以风险点排查为切入点，将监督延伸至事前酝酿、事中讨论和事后执行全过程，47名中层干部和关键岗位员工签订《廉洁从业承诺书》。精准运用“四种形态”的“第一种形态”，对不守规矩、不作为慢作为的中层干部开展约谈提醒2人次，不断增强廉洁自律意识。

2022年以来，北新岩土公司相继获得诸多荣誉，其中公司广平高速公路TJ11合同段喜获2021年度自治区公路工程工法一项，八号公路项目荣获“丝路交通杯”农民工技能竞赛优胜单位奖，八号公路项目及国道579库拜玉公路二期KBY-1标段项目获评信用评价最高等级AA级。据悉，公司天山杯已通过测评、正在审批之中，而鲁班奖正在全力报批，近期公司中标2744万元后，正在全力做好市场开拓，施工项目中标或将取得更大突破。

公司主要领导经常表示，要充分展现国有企业的责任担当，始终发挥党建引领作用，秉持“市场为王、利润是根”经营理念，保持“战时”状态聚焦市场承揽，助力生产经营工作，在前两年合并取得较好成绩的基础上，不断提升员工群众的收获感和幸福感，实现公司快速发展。