齐鲁网·闪电新闻1月9日讯1月9日上午，青岛市即墨区通济新经济区管委组织召开科室业务提升暨队伍管理经验交流会，以促进干部队伍作风效能进一步提升。

　　来自机关、社区的10余名干部代表结合岗位本职工作，围绕业务学习、队伍建设、效能提升、工作作风提升等方面依次做了经验交流发言。

　　如何促进管理层能力提升，进而推进整体事业发展？一把手不放手，往前靠，亲自抓。通济新经济区党工委书记滕先成没做甩手掌柜，而是现场听交流，并对各科室工作进行了现场点评，就为什么抓中层干部队伍建设、如何做一名优秀中层干部、如何做好科室管理和效能提升等方面提出意见，要求大家以此次经验交流会为契机，争做一名明确定位眼界高、精于学习思路明、敏于执行有担当、团结协作讲正气的中层干部；要以强化科室人员学习为抓手，提升业务能力；以实施流程再造为抓手，提升管理效能；以树立廉洁高效作风为抓手，塑造科室新风尚。另外，滕先成也对近期疫情防控、安全生产、社会治理、节日期间正风肃纪等重点事项进行了强调。

　　全体中层干部纷纷表示，要对标先进、取长补短、总结经验，不断提升工作效能、思想境界、责任担当，全面推动各项工作落细落小、落地落实，为推动新区经济社会高质量发展作出更大贡献。

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