为落实国家、省生态环境保护综合行政执法队伍建设规划有关要求和适应监督帮扶、生态环境执法大练兵的需要,努力打造一支政治坚定、业务精湛、秉公执法、人民满意的高素质生态环境保护综合行政执法队伍,2022年3月,济南市生态环境局开展评选生态环境执法办案能手活动,由市执法支队组织各区县大队推荐执法办案能手。2022年6月,济南市生态环境局公布了2022年度全市生态环境执法办案能手评选结果,李华训等40位同志入围首批名单。这是济南市深入贯彻落实生态环境部《关于加强生态环境保护综合行政执法队伍建设的实施意见》《2022全国生态环境保护执法大练兵活动方案》以及《“十四五”生态环境保护综合行政执法队伍建设规划》等文件精神,实施党建引领、典型带动,加强生态环境保护执法队伍建设的又一重要举措。
一是实施党建引领,推动党建业务深度融合。济南市生态环境局始终把干部队伍专业化建设作为“走在前、开新局”基础性工作来抓,坚持以党建为统领,构建以非现场执法+综合执法+执法稽查为主线,专项执法行动为重要手段的“1+3+N”执法工作体系,突出精准、科学、依法治污,强化日常监督执法,规范行政处罚,不断优化生态环境保护执法方式,提高执法效能,为深入打好污染防治攻坚战提供坚实的执法保障。
二是注重典型引领,打造人才成长氛围。以贯彻落实生态环境部关于加强生态环境保护综合行政执法队伍建设的实施意见为契机,结合2022年生态环境保护执法大练兵活动关于落实“百千万”执法人才培养工程的要求,发现、培养和储备一批执法骨干人才,激励生态环境执法人员学理论,学业务。各分局积极创造条件推荐执法骨干参加上级交流培训、监督帮扶等实践锻炼,培养其敢于创新,担当作为精神,营造干事创业积极向上的良好氛围,充分发挥榜样效应,带动全体执法人员强化自身素质,增强实战能力,提高执法水平。在本次执法办案能手推荐评选过程中,严格掌握政治素质好、业务水平高两个标准,要求入围名单的执法办案能手能够牢固树立法治思维,熟练掌握行政执法业务知识和操作实务,执法办案经验丰富,工作实绩突出,且在上级案件抽查评审中成绩良好。
三是强化评选结果运用,实行动态管理。本次评选情况作为评先评优以及干部评价的重要参考,执法办案能手将优先参加上级组织的各类培训、宣传、交流等活动,代表市生态环境局执行重大执法任务。执法办案能手培养情况也作为各区县生态环境执法大队队伍建设考核重要内容。今后,各分局将继续挖掘在执法一线默默无闻无私奉献的办案能手并向市支队推荐。市支队对办案能手名单实行动态管理,逐步扩大执法办案能手队伍,完善激励机制,使优秀者脱颖而出,推动全市生态环境执法队伍执法水平再上新台阶。
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