山东省枣庄生态环境监测中心 党建引领走在前 砥砺奋进开新局

山东省枣庄生态环境监测中心积极适应新形势下党建工作任务要求，坚持以党建引领为根本，以打好污染防治攻坚战为核心，坚定政治方向，打造过硬作风，积极服务群众，实现党建与业务相融合、双促进、共提升。

学史力行践初心，尽心竭力办实事。党史学习教育以来，枣庄生态环境监测中心把开展“我为群众办实事”实践活动，作为党史学习教育的落脚点，切实解决群众“急、难、愁、盼”问题。由于历史原因，多年来，职称晋层级、晋等级处于停滞状态，一定程度上影响了专业技术人员的积极性。垂改后，在省生态环境厅的坚强领导下，职称晋层级、晋等级的机会得到大幅增加。中心领导班子提前谋划、精心筹备，不断完善职称评聘评价标准，优化工作程序，2021年7月，除新入编人员外，其余28名同志均得到晋升。2022年8月，在保持职称评聘制度连续性、严肃性和稳定性的基础上，23名符合条件的同志得到晋升。通过职称竞聘，准确客观评价了技术人员的德才表现和工作实绩，调动了专业技术人员工作的积极性、主动性、创造性，得到广大干部职工的拥护和上级部门的认可。多名即将退休的老同志激动的说：“能在退休前晋升并聘任到正高级职称，我们为环保事业付出一辈子得到了认可，感谢垂改红利，感谢省厅领导的果断决策。”

党管人才明方向，育才用才谋发展。习近平总书记强调：“做好人才工作必须坚持正确政治方向，不断加强和改进知识分子工作，鼓励人才深怀爱国之心、砥砺报国之志，主动担负起时代赋予的使命责任。”枣庄生态环境监测中心按照省生态环境厅对内设机构设置批复要求，把政治思想坚定、业务能力突出、作风纪律优良的人才选拔到管理岗位。2021年11月，在广泛听取意见的基础上，形成选拔工作方案，报备省厅人事处。选拔工作严格按照程序，做到了政策公开、条件和资格公开、步骤和程序公开、选拔结果公开，党务与纪检室对干部选拔工作全程监督，共涉及13名同志提拔、轮岗，努力把干部培养成为“多面手”、最大限度降低岗位风险。通过干部选拔，树立了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的用人导向，鼓舞了士气，增强干部队伍活力，激发了干事创业的激情。

党建引领开新局，攻坚克难创佳绩。在坚持每月定期考试的基础上，把每周开展“党史、安全、技术大讲堂”纳入年度重点；成立大比武组织机构、集训队伍，把青年干部作为岗位练兵的“主力军”，提升技术能力，为精准治污、科学治污提供有力的技术支撑。克服受周边疫情影响、人员少、任务重等困难，主动承担周边省、市国家地表水采测分离监测，超额完成61.7%样品监测分析任务，为国家地表水环境质量管理提供了坚实的数据支撑，获中国环境监测总站表扬。协助南四湖办对部分重点水域开展水质监测，为南水北调东线调水水质安全提供数据支撑，获省生态环境厅执法局表扬。选派政治过硬、作风扎实、业务纯熟的2名同志参加公安、环保联勤联动跨省打击环境监测数据造假专项行动，快速锁定采样口三通阀设置异常关键证据，为精准打击违法犯罪行为提供了有力保障，获枣庄市公安局表扬。联合枣庄职业学院举办职业教育创新发展助力生态枣庄建设交流会，促进毕业生精准就业、政校企合作和产教研融合，得到社会各界高度认可。

环保铁军青年先锋队“以青春之名 行环保使命 创一流业绩”，勇担重任冲锋在前，圆满完成各级交办的任务，被枣庄市共青团授予“青年文明号”。引导全体干部职工传承好家风，让党史学习教育成果全面开花，1名同志家庭被省妇女联合会、省生态环境厅授予“最美家庭”。发扬“严真细实快”作风，讲好生态环境铁军故事，获市委宣传部、市直机关工委通报表扬；1名同志被授予优秀供稿员和市级新闻报道先进个人称号。1名同志入选枣庄市人民检察院听证专家人才库。

枣庄生态环境监测中心将不断发扬“严真细实快”的工作作风，树立“事争一流、唯旗是夺”的工作标杆，以良好的工作作风推进各项工作提质增效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（刘合建）